Документы



Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 21 декабря 2004 года №595 о мерах по реализации закона Республики Узбекистан «О накопительном пенсионном обеспечении граждан» icon

Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 21 декабря 2004 года №595 о мерах по реализации закона Республики Узбекистан «О накопительном пенсионном обеспечении граждан»

НазваниеПостановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 21 декабря 2004 года №595 о мерах по реализации закона Республики Узбекистан «О накопительном пенсионном обеспечении граждан»
страница1/5
Дата19.02.2014
Размер0.78 Mb.
ТипДокументы
скачать
  1   2   3   4   5


Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан

от 21 декабря 2004 года № 595


О мерах по реализации закона Республики Узбекистан «О накопительном пенсионном обеспечении граждан»


Во исполнение Закона Республики Узбекистан "О накопительном пенсионном обеспечении граждан" и в целях создания условий для дополнительного повышения благосостояния пенсионеров Кабинет Министров Постановляет:

1. Ввести с 1 января 2005 года накопительную пенсионную систему в дополнение к действующей системе государственного пенсионного обеспечения граждан.

2. Установить, что:

в 2005 году обязательные ежемесячные взносы на индивидуальные накопительные пенсионные счета граждан производятся в размере 1 процента от начисленной заработной платы (доходов) работника, с соответствующим вычетом этой суммы из начисленного согласно законодательству налога на доходы физических лиц;

осуществление ежемесячных взносов на индивидуальные накопительные пенсионные счета работников начинается с заработной платы (дохода), начисленной за январь 2005 года;

гражданами, участвующими в накопительной пенсионной системе на добровольной основе, размер и сроки взносов на индивидуальные накопительные пенсионные счета устанавливаются самостоятельно.

3. Утвердить:

Положение о порядке ведения Народным банком персонального учета граждан в накопительной пенсионной системе согласно приложению № 1;

Положение о порядке открытия и ведения индивидуальных накопительных пенсионных счетов граждан в Народном банке и внесения на них обязательных и добровольных взносов согласно приложению № 2;

Положение о порядке выплаты средств с индивидуальных накопительных пенсионных счетов граждан согласно приложению № 3;

Положение о накопительной пенсионной книжке согласно приложению № 4.

4. Установить, что присвоение индивидуальным накопительным пенсионным счетам персонального номера осуществляется на основе идентификационного номера (персонального кода) гражданина, определяемого в соответствии с паспортной системой.

Органам внутренних дел, хокимиятам районов и городов оказывать необходимое содействие хозяйствующим субъектам в определении идентификационных номеров (персонального кода) граждан для постановки их на учет в накопительной пенсионной системе и открытия индивидуальных накопительных пенсионных счетов в Народном банке.

5. Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам областей, районов и городов обеспечить представление предприятиями, организациями, учреждениями, фермерскими хозяйствами и другими хозяйствующими субъектами с образованием юридического лица в срок до 1 января 2005 года в районные (городские) филиалы Народного банка по месту нахождения работодателей сведений для принятия работников на учет в накопительной пенсионной системе согласно установленным формам.

Персональную ответственность за своевременность, полноту и достоверность предоставляемых сведений возложить на руководителей хозяйствующих субъектов.

6. Народному банку в срок до 1 марта 2005 года на основании представленных хозяйствующими субъектами сведений осуществить постановку работников на учет в накопительной пенсионной системе, открыть для них индивидуальные накопительные пенсионные счета и выдать накопительные пенсионные книжки.

Предусмотреть, что в дальнейшем принятие граждан на учет в накопительной пенсионной системе осуществляется в течение пяти рабочих дней со дня представления необходимых сведений.

Народному банку совместно с Государственным комитетом по статистике, Министерством финансов Республики Узбекистан в срок до 1 апреля 2005 года доложить в Кабинет Министров о полноте постановки граждан на учет в накопительной пенсионной системе в разрезе областей, городов и районов.

7. Освободить Народный банк до 1 января 2008 года от уплаты в бюджет всех видов налогов с целевым направлением высвобождаемых средств на компенсацию операционных расходов по открытию и ведению индивидуальных накопительных пенсионных счетов.

8. Народному банку совместно с Центральным банком и Государственным налоговым комитетом Республики Узбекистан:

в месячный срок принять меры по разработке программного обеспечения для формирования электронной базы данных, позволяющей осуществлять постановку граждан на учет в накопительной пенсионной системе и открытие индивидуальных накопительных пенсионных счетов;

в срок до 1 декабря 2006 года завершить формирование материально-технической основы и программного обеспечения единой электронной базы данных, предусмотрев возможность обмена данными на всех уровнях накопительной пенсионной системы и их надежную защиту;

в месячный срок осуществить подготовку и обучение персонала территориальных, районных (городских) филиалов Народного банка для обеспечения функционирования накопительной пенсионной системы.

9. Народному банку, Министерству труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан в недельный срок представить в Министерство финансов, Министерство экономики и Центральный банк Республики Узбекистан обоснованные предложения о потребности в средствах на:

приобретение компьютерной техники, разработку электронных программных средств, обеспечивающих надежность функционирования информационной системы формирования единой электронной базы данных;

изготовление необходимого количества накопительных пенсионных книжек, бланков свидетельств о праве на получение накопительных пенсионных выплат и форм предоставления сведений по персональному учету в накопительной пенсионной системе.

Министерству финансов совместно с Министерством экономики и Центральным банком Республики Узбекистан в двухнедельный срок внести в Кабинет Министров предложения по источникам и объемам финансирования указанных расходов.

10. Народному банку в десятидневный срок в установленном порядке внести изменения в свою организационную структуру, образовать в центральном аппарате Народного банка управление накопительной пенсионной системы с соответствующими подразделениями в территориальных, районных (городских) филиалах Народного банка по учету граждан в накопительной пенсионной системе, обслуживанию индивидуальных накопительных счетов и осуществлению накопительных пенсионных выплат.

Народному банку совместно с Министерством финансов Республики Узбекистан внести до 1 февраля 2005 года необходимые предложения по структуре и численности управления накопительной пенсионной системы и соответствующих территориальных подразделений.

11. Министерству финансов, Центральному банку, Государственному налоговому комитету, Министерству труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан и Народному банку обеспечить разработку методических пособий, указаний и инструкций для работников предприятий, организаций и учреждений, организовать проведение на местах семинаров с руководителями и бухгалтерами хозяйствующих субъектов по вопросам функционирования накопительной пенсионной системы.

Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам областей, районов и городов провести необходимую организационную работу на местах по внедрению накопительной пенсионной системы.

12. Министерству экономики (Р. С. Азимов), Центральному банку, Министерству финансов Республики Узбекистан, Народному банку до 10 января 2005 года:

провести кустовые семинары по выполнению предусмотренных Законом Республики Узбекистан "О накопительном пенсионном обеспечении граждан" и настоящим Постановлением мер по внедрению накопительной пенсионной системы;

с учетом складывающейся конкретной ситуации в каждой области определить сеть и численность работников структур, которые будут осуществлять эти меры.

13. Телерадиокомпании Узбекистана, Узбекскому агентству по печати и информации, Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам областей, районов и городов, органам самоуправления граждан обеспечить широкомасштабную работу среди населения по разъяснению действия механизмов и преимуществ дополнительной накопительной пенсионной системы посредством тематических циклов передач и статей в средствах массовой информации, лекций и встреч с привлечением специалистов.

14. Министерству юстиции Республики Узбекистан совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в месячный срок внести в Кабинет Министров предложения об изменениях и дополнениях в действующее законодательство, вытекающих из настоящего постановления, и обеспечить приведение ведомственных нормативно-правовых актов в соответствие с настоящим Постановлением.

15. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Азимова Р.С.


Председатель

Кабинета Министров И. Каримов

Приложение № 1

к постановлению Кабинета Министров

от 21 декабря 2004 года № 595


^ Положение о порядке ведения Народным банком персонального учета граждан в накопительной пенсионной системе


I. Общие положения

1. Настоящее Положение устанавливает нормативно-правовую основу, принципы и механизмы организации персонального учета граждан в накопительной пенсионной системе в соответствии с Законом Республики Узбекистан "О накопительном пенсионном обеспечении граждан".

2. В настоящем Положении используются следующие основные понятия:

персональный учет граждан (далее - персональный учет) - организация и ведение учета сведений о каждом участнике накопительной пенсионной системы;

вкладчик накопительных пенсионных взносов (далее - вкладчик) - юридическое лицо-работодатель или физическое лицо, осуществляющее взносы в пользу получателя накопительных пенсионных выплат;

индивидуальный накопительный пенсионный счет (далее - ИНПС) - именной счет гражданина в Народном банке, на который поступают и учитываются накопительные пенсионные взносы вкладчиков и проценты, начисленные на средства индивидуального накопительного пенсионного счета, с которого осуществляются накопительные пенсионные выплаты;

получатель накопительных пенсионных выплат - физическое лицо, в пользу которого осуществляются взносы в накопительную пенсионную систему (на индивидуальный накопительный пенсионный счет которого зачисляются взносы), имеющее право на получение накопительных пенсионных выплат с индивидуального накопительного пенсионного счета;

накопительная пенсионная книжка - документ, удостоверяющий участие граждан в накопительной пенсионной системе, в котором указываются основные реквизиты индивидуального накопительного пенсионного счета и отражается движение денежных средств на этом счете.

3. Целями персонального учета являются:

обеспечение полноты учета сведений об участии граждан в накопительной пенсионной системе, включая сведения о периодах и размерах внесения взносов на ИНПС, осуществляемых вкладчиками в пользу получателя накопительных пенсионных выплат, процентных доходов, полученных от размещения средств;

создание единой электронной базы данных об участниках накопительной пенсионной системы и их вкладах на ИНПС;

создание условий для осуществления оперативного контроля за правильностью зачисления средств на ИНПС;

упрощение порядка и ускорение процедуры назначения накопленных пенсионных выплат участникам накопительной пенсионной системы.

4. Персональный учет строится на принципах:

обязательности, полноты и оперативности учета сведений о гражданах, участвующих в накопительной пенсионной системе;

конфиденциальности сведений персонального учета, использования этих сведений исключительно для целей накопительной пенсионной системы;

доступности для граждан - участников накопительной пенсионной системы сведений об их счетах в накопительной пенсионной системе.

^ II. Организация персонального учета

5. Органом, осуществляющим персональный учет, является Народный банк Республики Узбекистан.

6. Персональный учет включает в себя:

постановку на учет граждан в накопительной пенсионной системе;

сбор сведений о периодах работы (изменениях) и размерах уплаты взносов на ИНПС за период работы после постановки на учет;

информационное обеспечение процесса установления и корректировки размера накопительных пенсионных выплат.

7. Постановка граждан, участвующих в накопительной пенсионной системе в обязательном порядке, на учет в накопительной пенсионной системе осуществляется работодателем в филиале Народного банка по месту дислокации работодателя.

Для постановки на учет работодатель представляет на работника анкету по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению, заполненную на основании паспортных данных работника.

Анкета заполняется печатными буквами или машинописью. Исправления и необоснованные пропуски пунктов в анкете не допускаются.

Если в паспорте гражданина Республики Узбекистан не указан номер идентификации (персональный код) гражданина, то работодатель запрашивает в органах внутренних дел по месту жительства номер идентификации (персональный код) гражданина, и после его определения вносит необходимую запись в соответствующую графу анкеты.

Правильность указанных в анкете сведений подтверждается подписью руководителя работодателя. Если работник не имеет возможности лично заверить сведения, содержащиеся в анкете, в связи с длительным отсутствием (болезнью, командировкой, отпуском или по иной причине), работодатель указывает эту причину в анкете и заверяет ее своей подписью.

Заполненные анкеты передаются в филиал Народного банка по месту дислокации работодателя.

Филиал Народного банка в течение пяти рабочих дней со дня получения анкеты осуществляет постановку гражданина на учет в накопительной пенсионной системе, открывает для него ИНПС и оформляет накопительную пенсионную книжку. Порядок открытия ИНПС, оформления и ведения накопительной пенсионной книжки определяется законодательством.

8. В случаях, если в анкете обнаружены пропуски, ошибки или исправления, не позволяющие с достоверностью идентифицировать лицо, подлежащее учету, либо обнаружено наличие в единой электронной базе данных лица с идентичными анкетными данными, филиал Народного банка возвращает анкеты работодателю с указанием обнаруженных ошибок и направлением запроса для их уточнения и исправления.

Работодатель в течение трех рабочих дней после получения запроса для уточнения или исправления сведений, указанных в анкете, возвращает в филиал Народного банка исправленные анкеты.

9. При постановке гражданина на учет в накопительной пенсионной системе филиал Народного банка в пятидневный срок направляет работодателю извещение о постановке его работников на учет в накопительной пенсионной системе по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению, накопительные пенсионные книжки на каждого гражданина, поставленного на учет, и сопроводительную ведомость.

10. Работодатель в течение трех рабочих дней со дня получения из филиала Народного банка накопительных пенсионных книжек выдает их работникам. О получении накопительной пенсионной книжки работник расписывается в сопроводительной ведомости, которая в пятидневный срок после заполнения возвращается в филиал Народного банка.

Если работодатель не имеет возможности выдать накопительную пенсионную книжку работнику в связи с его длительным отсутствием, работодатель проверяет записи, произведенные в накопительной пенсионной книжке, расписывается за отсутствующего работника в сопроводительной ведомости и принимает необходимые меры к передаче накопительной пенсионной книжки отсутствующему работнику.

11. При приеме на работу работника, состоящего на персональном учете в накопительной пенсионной системе (имеет ИНПС и накопительную пенсионную книжку), работник предоставляет работодателю сведения о своем ИНПС.

При приеме на работу работника, не состоящего на персональном учете в накопительной пенсионной системе (не имеющего ИНПС и накопительную пенсионную книжку), работодатель обязан в пятидневный срок со дня начала работы направить в филиал Народного банка анкету с индивидуальными сведениями принятого работника для постановки на учет в накопительной пенсионной системе.

12. Граждане, участвующие в накопительной пенсионной системе в добровольном порядке, ставятся на учет на основании их заявления и заполненной собственноручно анкеты (приложение № 1а к настоящему Положению) в порядке, аналогичном указанному в пункте 7 настоящего Положения.

Для постановки на учет гражданин должен самостоятельно обратиться в филиал Народного банка по месту жительства.

После постановки на учет в течение пяти рабочих дней лицу, участвующему в накопительной пенсионной системе в добровольном порядке, под его личную роспись выдается накопительная пенсионная книжка.

13. Сведения персонального учета в накопительной пенсионной системе включают в себя следующие общие сведения о получателе накопительных пенсионных выплат:

а) номер ИНПС, являющийся одновременно номером накопительной пенсионной книжки;

б) фамилию, имя, отчество получателя накопительных пенсионных выплат, которые он (она) носил(а) на момент постановки на учет;

в) пол;

г) дату и место рождения;

д) серию и номер паспорта, имеющегося у получателя накопительных пенсионных выплат на момент постановки на учет;

е) дату постановки на учет в накопительной пенсионной системе;

ж) дату снятия с учета по основаниям, предусмотренным законодательством;

з) наименование филиала Народного банка, поставившего на учет.

При изменении сведений, указанных в подпунктах "б" и "д" настоящего пункта, в данные персонального учета вносятся соответствующие дополнения.

14. Специальные сведения персонального учета в накопительной пенсионной системе отражают размер и периоды уплаты взносов на ИНПС и включают:

а) периоды (месяцы), за которые осуществлены взносы на ИНПС;

б) размер заработной платы и иных доходов, с которых осуществлены взносы на ИНПС, согласно представленной работодателем информации;

в) сумма начисленных и уплаченных взносов на ИНПС;

г) сумма начисленных процентных доходов на ИНПС;

д) суммы накопительных пенсионных выплат с ИНПС.

Сведения, указанные в подпунктах "а"-"г" настоящего пункта, дополняются и изменяются регулярно, по мере поступления новых сведений.

15. Для ведения персонального учета могут быть использованы и иные сведения, вносимые в соответствии с законодательством и ведомственными нормативными актами.

16. Каждый работодатель ежемесячно до 15 числа месяца, следующего за отчетным, обязан сформировать реестр взносов на ИНПС работников в виде электронного документа по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению, в формате единой электронной базы данных накопительной пенсионной системы и представить на электронных носителях в филиал Народного банка на местах или передать его непосредственно в информационную систему Народного банка через сети телекоммуникаций общего пользования.

Указанный электронный документ служит основанием для зачисления поступивших денежных средств на ИНПС граждан в Народном банке.

Составленный работодателем оригинал реестра взносов на бумажном носителе подписывается руководителем и главным бухгалтером и хранится у работодателя.

17. В случае выявления ошибок в процессе внесения электронного реестра в единую базу данных накопительной пенсионной системы филиал Народного банка не позднее следующего рабочего дня требует от работодателя предоставления дополнительных сведений для исправления ошибок или устранения расхождений. Если до 25 числа месяца, следующего за отчетным, работодатель не предпринял меры к исправлению реестра, то филиал Народного банка уведомляет соответствующий территориальный орган государственной налоговой службы для принятия мер.

18. При увольнении работника работодатель в недельный срок направляет в обслуживающий филиал Народного банка соответствующие сведения.

19. В случае ликвидации предприятия работодатель извещает об этом филиал Народного банка и направляет сведения, необходимые для персонального учета работников.

При добровольной ликвидации субъекта предпринимательства - юридического лица информирование филиала Народного банка о ликвидации производится органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц.

20. Граждане, участвующие в накопительной пенсионной системе на добровольной основе, самостоятельно представляют в филиал Народного банка сведения об уплаченных взносах на ИНПС вместе с копией платежного документа. Сведения предоставляются одновременно с уплатой взносов на ИНПС в любое время по выбору гражданина.

21. В случае смерти получателя накопительных пенсионных выплат работодатель или наследники получателя, на основании свидетельства о смерти получателя, выданного в установленном порядке органом записи актов гражданского состояния, представляют сведения в филиал Народного банка по форме, устанавливаемой Народным банком.

22. Документы персонального учета, как правило, представляются в письменной форме, заверенной подписью руководителя и печатью.

По согласованию с филиалом Народного банка, работодатель может представлять сведения, указанные в пункте 13 настоящего Положения, в электронной форме. Юридическую силу документы, представленные в электронной форме, приобретают при наличии электронной цифровой подписи.

23. Документы, представленные работодателями, а также гражданами, участвующими в накопительной пенсионной системе на добровольной основе, хранятся согласно правилам хранения документов финансовой отчетности, установленным в Республике Узбекистан.

Уничтожение документов персонального учета по истечении срока их хранения производится после ознакомления получателя накопительных пенсионных выплат со сведениями, содержащимися в электронной базе учета (предоставляются в виде компьютерной распечатки), и вручения ему выписки из ИНПС по состоянию на дату ознакомления.

^ III. Порядок ведения персонального учета и использования
индивидуальных сведений


24. Народный банк:

в течение пяти рабочих дней после представления работодателем платежного поручения и реестра взносов на ИНПС работников производит сверку сумм, указанных в платежном поручении, и итоговой суммы взносов, указанной в реестре, и не реже одного раза в квартал вносит на ИНПС граждан сведения о суммах взносов с одновременным размещением сведений в единой электронной базе данных персонального учета;

при обнаружении ошибок или расхождений в индивидуальных сведениях в установленные сроки направляет работодателям акты сверки для исправления обнаруженных ошибок и расхождений.

Сведения персонального учета, поступившие от граждан, участвующих в накопительной системе в добровольном порядке, проверяются и вносятся на ИНПС в день обращения в филиал Народного банка.

^ IV. Права, обязанности и ответственность участников накопительной пенсионной системы

25. Граждане - участники накопительной пенсионной системы имеют право:

получать бесплатно один раз в год, а также в любое время по своему запросу в филиале Народного банка сведения, содержащиеся в его ИНПС;

в любое время по запросу получать у работодателя копию сведений, представленных работодателем в филиал Народного банка для персонального учета;

в случае несогласия со сведениями, содержащимися на его ИНПС, в том числе с суммой зачисленных накопительных пенсионных взносов, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений к работодателю, в Народный банк либо в суд.

26. Граждане - участники накопительного пенсионного обеспечения обязаны:

своевременно встать на персональный учет в накопительной пенсионной системе;

своевременно сообщать работодателю или в филиал Народного банка об изменении сведений, содержащихся на его ИНПС, а также об утрате накопительной пенсионной книжки;

в надлежащем порядке хранить накопительную пенсионную книжку.

27. Работодатель имеет право:

требовать от участников накопительной пенсионной системы при приеме их на работу предъявления накопительной пенсионной книжки и ИНПС;

требовать от работников, не состоящих на учете в накопительной пенсионной системе, представления сведений, предусмотренных пунктом 13 настоящего Положения;

дополнять и уточнять представленные им сведения о лицах, участвующих в накопительной пенсионной системе, по согласованию с соответствующими органами;

запрашивать и получать в органах внутренних дел Республики Узбекистан данные об идентификационном номере (персональном коде) гражданина.

28. Работодатель обязан:

в установленный срок представлять в Народный банк сведения о лицах, участвующих в накопительной пенсионной системе, согласно настоящему Положению;

получать по месту своего расположения накопительные пенсионные книжки работников и обеспечить выдачу их работникам в порядке, установленном законодательством;

передавать бесплатно по требованию работника копии сведений, представленных в Народный банк, о сумме взносов, перечисленных на ИНПС работника;

контролировать соответствие реквизитов накопительной пенсионной книжки, выданной работнику, реквизитам документа, удостоверяющего личность работника.

29. Народный банк имеет право:

требовать от работодателей и участников накопительной пенсионной системы своевременного и правильного представления сведений, определенных настоящим Положением;

запрашивать и получать в органах внутренних дел Республики Узбекистан данные об идентификационном номере (персональном коде) гражданина.

30. Народный банк обязан:

с соблюдением установленных сроков обеспечивать постановку на персональный учет граждан, участвующих в накопительной пенсионной системе в обязательном и добровольном порядке;

обеспечить своевременное внесение сведений о взносах в накопительную пенсионную систему на соответствующие ИНПС и в единую электронную базу данных;

обеспечивать надежное хранение сведений персонального учета, включая первичные учетные документы (анкеты, реестры и другие);

осуществлять контроль за правильностью представления сведений, определенных настоящим Положением, плательщиками накопительных пенсионных взносов в накопительную пенсионную систему, в том числе по их учетным данным;

по запросу граждан бесплатно предоставлять сведения о накопленных взносах в накопительной пенсионной системе и один раз в год в обязательном порядке информировать граждан о состоянии их ИНПС;

предоставлять финансовым и налоговым органам по их заявкам обобщенные сведения, необходимые для осуществления данными органами возложенных на них контрольных функций в части, касающейся накопительной пенсионной системы;

разъяснять гражданам - участникам накопительной пенсионной системы и работодателям их права и обязанности, технологию персонального учета, порядок заполнения форм и представления сведений.

31. Руководители и должностные лица Народного банка, участвующие в соответствии с настоящим Положением в сборе, хранении, передаче и использовании сведений персонального учета, обязаны соблюдать конфиденциальность информации.

Сведения персонального учета граждан в накопительной пенсионной системе могут предоставляться Народным банком в порядке, предусмотренном Законом Республики Узбекистан "О банковской тайне". Виновные в незаконном ограничении доступа к указанным сведениям или нарушении режима защиты информации несут ответственность в соответствии с законодательством.

Участники накопительной пенсионной системы, уклоняющиеся от представления предусмотренных настоящим Положением достоверных и в полном объеме сведений, несут ответственность в установленном порядке.

Приложение № 1

к Положению


Форма № ________


















(угловой штамп предприятия)




(наименование филиала Народного банка)


  1   2   3   4   5



Похожие:

Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 21 декабря 2004 года №595 о мерах по реализации закона Республики Узбекистан «О накопительном пенсионном обеспечении граждан» iconЗакон Республики Узбекистан от 2 декабря 2004 года №702-ii «О накопительном пенсионном обеспечении граждан» I. Общие положения Статья Цель настоящего Закона
Целью настоящего Закона является регулирование отношений в области накопительного пенсионного обеспечения граждан
Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 21 декабря 2004 года №595 о мерах по реализации закона Республики Узбекистан «О накопительном пенсионном обеспечении граждан» iconПостановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 мая 1994 года №249 «Об утверждении нормативных актов, необходимых для реализации Закона Республики Узбекистан «О государственном пенсионном oбеспечении граждан»
Во исполнение Постановления Верховного Совета Республики Узбекистан о порядке введения в действие Закона Республики Узбекистан
Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 21 декабря 2004 года №595 о мерах по реализации закона Республики Узбекистан «О накопительном пенсионном обеспечении граждан» iconПостановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 7 апреля 2011 года №107 «Об утверждении нормативно-правовых актов, необходимых для реализации Закона
«Об утверждении нормативно-правовых актов, необходимых для реализации Закона Республики Узбекистан «О внесении изменений и дополнений...
Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 21 декабря 2004 года №595 о мерах по реализации закона Республики Узбекистан «О накопительном пенсионном обеспечении граждан» iconПостановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 19 февраля 2010 года №30 «Об утверждении положения о внебюджетном пенсионном фонде при Министерстве финансов Республики Узбекистан»
Енствованию системы пенсионного обеспечения граждан» и постановления Президента Республики Узбекистан от 30 декабря 2009 года № пп-1252...
Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 21 декабря 2004 года №595 о мерах по реализации закона Республики Узбекистан «О накопительном пенсионном обеспечении граждан» iconПостановление Кабинета министров республики узбекистан №256 От 22. 11. 2005г. О совершенствовании нормативно-правовой базы в сфере информатизации
Во исполнение постановления Кабинета Министров от 7 мая 2004 года №215 «О мерах по совершенствованию деятельности Узбекского агентства...
Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 21 декабря 2004 года №595 о мерах по реализации закона Республики Узбекистан «О накопительном пенсионном обеспечении граждан» iconПостановление Кабинета министров республики узбекистан №256 От 22. 11. 2005г. О совершенствовании нормативно-правовой базы в сфере информатизации
Во исполнение постановления Кабинета Министров от 7 мая 2004 года №215 «О мерах по совершенствованию деятельности Узбекского агентства...
Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 21 декабря 2004 года №595 о мерах по реализации закона Республики Узбекистан «О накопительном пенсионном обеспечении граждан» iconПостановление Кабинета министров республики узбекистан 10. 12. 2008 г. N 271 о дополнительных мерах по реализации закона республики узбекистан "о промышленной безопасности опасных производственных объектов"
Данный постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 29 мая 2008 г. N 114 "О дальнейшем совершенствовании деятельности...
Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 21 декабря 2004 года №595 о мерах по реализации закона Республики Узбекистан «О накопительном пенсионном обеспечении граждан» iconПостановление Кабинета министров республики узбекистан 10. 12. 2008 г. N 271 о дополнительных мерах по реализации закона республики узбекистан "о промышленной безопасности опасных производственных объектов"
Данный постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 29 мая 2008 г. N 114 “О дальнейшем совершенствовании деятельности...
Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 21 декабря 2004 года №595 о мерах по реализации закона Республики Узбекистан «О накопительном пенсионном обеспечении граждан» iconПостановление Кабинета министров Республики Узбекистан о мерах по совершенствованию организационной структуры и деятельности центров по борьбе со спидом
Во исполнение Постановления Президента Республики Узбекистан от 26 декабря 2008 года № пп–1023 «О дополнительных мерах по повышению...
Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 21 декабря 2004 года №595 о мерах по реализации закона Республики Узбекистан «О накопительном пенсионном обеспечении граждан» iconПостановление кабинета министров республики узбекистан
В целях реализации Закона Республики Узбекистан "Об информатизации", а также во исполнение постановления Кабинета Министров от 22...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©uz.denemetr.com 2000-2015
При копировании материала укажите ссылку.
обратиться к администрации