Документы



Приложение n 2 к Постановлению км руз от 11. 03. 1997 г. №133 примерная форма трудового договора (контракта) трудовой договор (контракт) № icon

Приложение n 2 к Постановлению км руз от 11. 03. 1997 г. №133 примерная форма трудового договора (контракта) трудовой договор (контракт) №

НазваниеПриложение n 2 к Постановлению км руз от 11. 03. 1997 г. №133 примерная форма трудового договора (контракта) трудовой договор (контракт) №
Дата27.07.2013
Размер47.35 Kb.
ТипДокументы
скачать

ПРИЛОЖЕНИЕ N 2

к Постановлению КМ РУз

от 11.03.1997 г. № 133


ПРИМЕРНАЯ ФОРМА

трудового договора (контракта)


ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ) № _____


г. __________________ "____" ________________ 20___


1. Предприятие (организация, учреждение всех форм собственности, в том числе их обособленные структурные подразделения)

_________________________________________________________________________

(полное наименование)

в лице

________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество полностью)


именуемое в дальнейшем ”Работодатель”, и гражданин(ка) (может быть лицо, не являющееся гражданином Республики Узбекистан)

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество полностью)


именуемый(ая) в дальнейшем ”Работник”, заключили настоящий договор о нижеследующем:


2. Работник ______________________________________________________________

(Фамилия,И,О)

принимается на работу ____________________________________________________

(наименование структурного подразделения предприятия, цех,

отдел, участок, лаборатория и т.д)

по профессии, на должность _______________________________________________

(полное наименование профессии, должности по ЕТКС (классификатору), разряд, квалификационная категория


3. Договор является _______________________________________________________

(договором по основной работе, по совместительству

и др. в соответствии с законодательством)


4. Вид договора ___________________________________________________________

(на неопределенной срок, на определенный не более пяти лет,

на время выполнения определенной работы и ее наименование)


5. Срок действия договора

начало __________________________________________________________________

окончание _______________________________________________________________

6. Срок испытания_________________________________________________________

(без испытания, продолжительность испытания)


7. Обязанности работника:

а) соблюдение трудовой и технологической дисциплины (правила внутреннего распорядка, уставы и положения о дисциплине);

б) исполнение законных распоряжений работодателя;

в) соблюдение требований по охране труда, техники безопасности и производственной санитарии;

г) соблюдение должностной инструкции;

д) соблюдение квалификационных обязанностей, предусмотренных ЕТКС, КС;

е) соблюдение законодательства и других нормативных актов;

ж) соблюдение условий коллективного договора;

з) другие обязательства, принимаемые работником

_________________________________________________________________________

(качество работы, продукции; выполнение норм выработки, обслуживания, и др)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________


8. Обязанности работодателя:

а) организация труда работника, ознакомление работника с Правилами

по охране труда и ТБ, должностной инструкцией, коллективным договором и другими нормативными и локальными актами;

б) обеспечение трудовых и производственных дисциплин;

в) своевременная выплата заработной платы;

г) создание условий для безопасного и эффективного труда, обучение, инструктирование безопасным условиям труда работника;

д) оборудование рабочего места в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности;

ж) соблюдение законодательства и других нормативных актов;

з) соблюдение условий коллективного договора;

и) другие обязательства, принимаемые работодателем

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________


9.Режим рабочего дня _____________________________________________________

(неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, сокращенное рабочее время,

почасовая работа, начало и окончание рабочего дня и др.)


10. Оплата труда работника_________________________________________________

(фамилия, и.о. работника)

устанавливаются:


а) тарифная ставка (должностной оклад) в размере

___________________ сум (____________________________)в месяц или

(сумма прописью)

___________________ сум (____________________________) за один час работы

(сумма прописью)

б) доплаты, надбавки, компенсации, связанные с условиями труда в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, в следующих размерах:

_______________________________________________ ________________________

(наименование доплат, надбавок, компенсаций) (их размер)

_______________________________________________ ________________________

_______________________________________________ ________________________

в) доплаты, надбавки, премии, вознаграждения и другие выплаты стимулирующего характера, предусмотренные условиями коллективного договора, а также устанавливаемые руководителем, в пределах предоставленных (имеющихся) прав и средств:

_______________________________________________ ________________________

(наименование доплат, надбавок, премий) (их размер)

_______________________________________________ ________________________

_______________________________________________ ________________________


11. Работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск

продолжительностью:

а) основной (трудовой) _______________________________ рабочих дней;

б) дополнительный __________________________________ рабочих дней

(наименование)


12. Другие условия трудового договора (контракта), связанные со спецификой условий труда и оплаты, социальной защиты, льгот, гарантий и т.п.

_________________________________________________________________________

^ Адреса сторон и подписи:



Работник



Работодатель

________________________________




_______________________________

________________________________

________________________________




_______________________________

_______________________________

Адрес: __________________________



Адрес: _________________________

________________________________

_______________________________




_______________________________

_______________________________

(дата, подпись)



(дата, подпись, печать)



Похожие:

Приложение n 2 к Постановлению км руз от 11. 03. 1997 г. №133 примерная форма трудового договора (контракта) трудовой договор (контракт) № iconПриказ (распоряжение) о прекращении трудового договора (контракта)

Приложение n 2 к Постановлению км руз от 11. 03. 1997 г. №133 примерная форма трудового договора (контракта) трудовой договор (контракт) № iconПриложение n 4 к Постановлению Президента руз от 03. 01. 2007 г. N пп-553 типовой договор на установку, техническое обслуживание и эксплуатацию узла учета холодной (горячей) воды
Принимает на себя обязательство по поставке и установке Потребителю на условиях "под ключ" узла учета воды, состоящего из следующих...
Приложение n 2 к Постановлению км руз от 11. 03. 1997 г. №133 примерная форма трудового договора (контракта) трудовой договор (контракт) № iconПриложение 6
В приложение n 6 внесены изменения согласно подпункта а п. 11 приложения к постановлению Кабинета Министров руз от 18. 02. 2011 г...
Приложение n 2 к Постановлению км руз от 11. 03. 1997 г. №133 примерная форма трудового договора (контракта) трудовой договор (контракт) № iconПриложение 10
В приложение n 10 внесены изменения согласно подпункта б п. 11 приложения к постановлению Кабинета Министров руз от 18. 02. 2011...
Приложение n 2 к Постановлению км руз от 11. 03. 1997 г. №133 примерная форма трудового договора (контракта) трудовой договор (контракт) № iconПриложение n 4 к Постановлению км руз от 26. 07. 1995 г. N 292
Пункт в редакции Постановления км руз от 17. 01. 2004 г. N 28) (См. Предыдущую редакцию)
Приложение n 2 к Постановлению км руз от 11. 03. 1997 г. №133 примерная форма трудового договора (контракта) трудовой договор (контракт) № iconПриложение №4
В приложение n 4 внесены изменения согласно подпункта в п. 27 приложения к постановлению Кабинета Министров руз от 02. 11. 2011 г...
Приложение n 2 к Постановлению км руз от 11. 03. 1997 г. №133 примерная форма трудового договора (контракта) трудовой договор (контракт) № iconПриложение к Постановлению км руз от 21. 11. 2000 г. N 456
Настоящее Положение разработано в целях вовлечения в процесс тендерных торгов, наряду с иностранными поставщиками, отечественных...
Приложение n 2 к Постановлению км руз от 11. 03. 1997 г. №133 примерная форма трудового договора (контракта) трудовой договор (контракт) № iconДоговор воис по исполнениям и фонограммам
Договор в отношении некоторых положений диф воспроизводятся в оригинальном тексте этого Договора в виде сносок к соответствующим...
Приложение n 2 к Постановлению км руз от 11. 03. 1997 г. №133 примерная форма трудового договора (контракта) трудовой договор (контракт) № iconДоговор воис по авторскому праву
Договор в отношении некоторых положений дап воспроизводятся в оригинальном тексте этого Договора в виде сносок к соответствующим...
Приложение n 2 к Постановлению км руз от 11. 03. 1997 г. №133 примерная форма трудового договора (контракта) трудовой договор (контракт) № iconДокументы
1. /Особенности заключения и прекращения срочного трудового договора.doc
Загрузка...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©uz.denemetr.com 2000-2015
При копировании материала укажите ссылку.
обратиться к администрации